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febrero 8, 2017

El Programa Integral Sectorial de Agua y Saneamiento Humano de Nicaragua (PISASH) responde al compromiso que establece el Plan Nacional de Desarollo Humano (PNDH) para implementar una estrategia de desarrollo para el sector agua y saneamiento implicando a varias instituciones del Estado, entre ellas a la Empresa Nicaragüense de Acueductos y Alcantarillados (ENACAL) en lo relacionado a los servicios urbanos de agua y saneamiento.

Como parte de los objetivos estratégicos se encuentran los siguientes:

  • Mejorar las condiciones de acceso al agua potable y al saneamiento en 36 ciudades de Nicaragua
  • Gestionar con parámetros de eficiencia y calidad los sistemas mejorados de agua potable y saneamiento en 19 ciudades de Nicaragua
  • Gestionar con parámetros de eficacia el programa de inversión pública de ENACAL

Asimismo, este programa cuenta con cuatro componentes para alcanzar los objetivos planteados:

  • Construcción y rehabilitación de sistemas de agua potable y saneamiento en 19 ciudades de Nicaragua
  • Preparación de la Fase II del PISASH
  • Fortalecimiento de capacidades para la gestión comercial, operación y mantenimiento de los sistemas
  • Gestión y administración del PISASH en su Fase I

Nippon Koei prestó asistencia especial y consultoria, apoyando a ENACAL en el desarrollo eficiente de la implementación y gestión del PISASH Fase I.

Para lograr estos objetivos, la Asistencia Técnica AT2 acompañó la ejecución del PISASH en tres niveles clave:

  • Apoyo a los OFCI a través del CSP
  • Apoyo a la GPI y a la UEP en la adecuada implementación y gestión del PISASH
  • Apoyar a otras unidades administrativas, técnicas o de asistencia de ENACAL

Además dentro del marco de funciones, tareas y productos considerados para la AT2 se encuentran los siguientes:

  • Función de Apoyo a la Coordinación y Planificación General
  • Planificación
  • Apoyo a la valoración de productos y a la ejecución de los procesos y su validación por parte de los OFCI:
  • Función de Gestión de la Información
  • Comunicación:
  • Función de Medición y Gestión del Desempeño
  • Función de Gestión del Riesgo
  • Función Transversal de Mejora de Capacidades

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