Como parte del Grupo ID&E, cuya misión es “Hacer del mundo un lugar mejor”, en Nippon Koei LAC, la sostenibilidad es un
eje esencial, en nuestras actividades y modelo de negocios. Guiados por la filosofía de gestión del Grupo “Actuar con integridad y contribuir a la sociedad a través de la tecnología y la ingeniería”, desarrollamos e implementamos soluciones innovadoras, para abordar retos sociales y ambientales, impulsando el desarrollo sostenible y mejorando la calidad de vida de las personas.
Ayudamos a nuestros clientes a enfrentar desafíos ambientales, sociales y económicos. A través de nuestros proyectos,
generamos un impacto positivo en los sectores en que trabajamos, contribuyendo activamente a un futuro más sostenible, incluyendo avances en el logro de los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS).
El sistema de promoción de sostenibilidad y las iniciativas de sostenibilidad de Nippon Koei LAC son lideradas por el Presidente del Grupo, en el marco del trabajo del Grupo de Sostenibilidad, y atendidas por los Enlaces de Sostenibilidad, en las regiones en que la empresa tiene operaciones. El Marco de Manejo de la Sostenibilidad del Grupo ID&E y la materialidad definida, son referencias fundamentales para la planificación y gestión de la sostenibilidad de Nippon Koei LAC.
Consultas y Denuncias: En Nippon Koei LAC, creemos que una cultura de ética e integridad es esencial para el éxito y sostenibilidad de nuestra organización. Puedes realizar consultas o denuncias sobre problemas en la organización o violaciones a leyes o políticas de la empresa. Se brindará protección a las personas que realicen consultas o denuncias. Las denuncias serán investigadas confidencialmente, protegiendo la identidad del Denunciante. Se aceptarán denuncias anónimas, especialmente sobre problemas en la organización u otros asuntos importantes o sensibles. En caso de denuncias anónimas, se recomienda que el Denunciante provea un correo electrónico anónimo para contactarle. El nombre del Denunciante/Consultor no será revelado sin su consentimiento. El personal de cumplimiento adoptará las medidas necesarias teniendo en cuenta la privacidad de la persona que realiza la denuncia o consulta.