Nuestras políticas de cumplimiento reflejan el compromiso con una gestión ética en todas las regiones donde operamos, alineándonos con normativas internacionales, leyes locales y los principios establecidos por el Grupo ID&E. A través de estos lineamientos, promovemos una cultura corporativa sólida, prevenimos riesgos legales y reputacionales, y garantizamos que cada acción dentro de la organización responda a valores que protejan a nuestros colaboradores, clientes, aliados y comunidades.

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Trabajamos con los más altos estándares de integridad, transparencia y responsabilidad.

ICP

En Nippon Koei LAC nos regimos por el Programa de Cumplimiento de Integridad del Grupo ID&E, que establece principios, políticas y procedimientos diseñados para prevenir la corrupción, el soborno, el fraude, los conflictos de interés y otras conductas indebidas. Este programa es obligatorio para todas las subsidiarias controladas y contempla lineamientos claros en materia de conducta ética, debida diligencia, controles internos, formación continua, mecanismos de denuncia confidencial y medidas disciplinarias. Su objetivo es asegurar que todas nuestras operaciones se realicen con transparencia, legalidad y responsabilidad, en cumplimiento con los más altos estándares internacionales de integridad empresarial.

Código de Conducta

El Código de Conducta del Grupo ID&E establece los principios éticos fundamentales que rigen el actuar de todos sus empleados, directivos y socios, promoviendo un comportamiento íntegro, transparente, profesional y comprometido con el desarrollo sostenible. Abarca aspectos clave como la calidad técnica, la equidad en las prácticas operativas, el respeto por los derechos humanos, la protección del medio ambiente, la prevención de conflictos de interés y la lucha contra toda forma de corrupción. Asimismo, contempla canales de denuncia y mecanismos de corrección efectivos, fomentando una cultura de cumplimiento y mejora continua en todas nuestras operaciones, tanto a nivel local como internacional.

Prevención de Sobornos

La Política para la Prevención de Sobornos de Nippon Koei LAC establece directrices claras y obligatorias para prevenir cualquier forma de corrupción en sus operaciones, en cumplimiento con regulaciones internacionales como la FCPA, UKBA y la legislación japonesa. Prohíbe estrictamente el ofrecimiento, aceptación o canalización de beneficios indebidos a funcionarios públicos o privados, incluso a través de terceros, y define criterios específicos para excepciones autorizadas bajo estrictas condiciones. Incluye mecanismos de control, reportes, auditoría, retención de registros, debida diligencia y medidas disciplinarias, reforzando así el compromiso del grupo con una cultura de transparencia, legalidad y ética empresarial.

Leyes de Competencia

La Política de Cumplimiento de las Leyes de Competencia de Nippon Koei LAC establece directrices claras para asegurar que todas sus operaciones se ajusten a las normativas locales e internacionales que promueven la libre competencia. Esta política es aplicable a todo el personal, independientemente de su vínculo contractual, e incluye medidas preventivas, responsabilidades individuales, mecanismos de reporte y gestión de riesgos, así como sanciones disciplinarias ante cualquier incumplimiento. Su propósito es fomentar una cultura de integridad comercial, en alineación con el Código de Conducta del Grupo ID&E, garantizando prácticas justas, éticas y transparentes en todos los mercados donde opera la compañía.

Denuncias

La Política de Informante Interno de Nippon Koei LAC establece un sistema confidencial y seguro para realizar consultas y denuncias sobre posibles actos de corrupción, fraude, acoso, conflicto de intereses u otras violaciones a las normas internas o leyes aplicables. Esta política garantiza la protección contra represalias, el anonimato del denunciante, la confidencialidad de las investigaciones y la asignación imparcial de responsables. Incluye múltiples canales de reporte internos y externos, procedimientos de seguimiento y retroalimentación, medidas disciplinarias contra represalias o denuncias falsas, y un compromiso institucional con la transparencia, la ética y la mejora continua del sistema.

En Nippon Koei LAC, creemos que una cultura de ética e integridad es esencial para el éxito y sostenibilidad de nuestra organización. Puedes realizar consultas o denuncias sobre problemas en la organización o violaciones a leyes o políticas de la empresa. Se brindará protección a las personas que realicen consultas o denuncias. Las denuncias serán investigadas confidencialmente, protegiendo la identidad del Denunciante. Se aceptarán denuncias anónimas, especialmente sobre problemas en la organización u otros asuntos importantes o sensibles. El personal de cumplimiento adoptará las medidas necesarias teniendo en cuenta la privacidad de la persona que realiza la denuncia o consulta.

Trabajamos con los más altos estándares de integridad, transparencia y responsabilidad.

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